新闻中心

谈谈工作服定做的10大注意事项

浏览数:|更新时间: 2021-07-13

我们一说到工作服,就会想到以前那种比较死板的工作服,而我们也会认为工作服也是一种特殊的服装,它是有它主要的特点的,订做工作服的价值是很大的,无论是对员工还是公司来说,都是起到一定的作用的,能够激励员工更积极努力的工作,更有团结精神,凝聚力,对公司来说,也是一种体现公司形象与文化的方式,那么在定做的时候,应该满足哪些要点呢?下面拓安职业工服为大家介绍下工作服定做的10大注意事项。

工作服定做的10大注意事项:

1、工作服定制的颜色与自身企业风格搭配。不同企业有不同的风格。这不是凭自己本身的喜好所决定的,是根据不同企业不同的工种所决定工作服的颜色及其风格。像食品饮料及面食之类的工厂要求工作服做得比较鲜明,如白色、天蓝色、粉红色。而机械、五金行业的工厂需选择颜色比较深点的工作服,如深蓝色、灰色、咖啡色。这些颜色便于清洗。普通要恪守三色准绳,也就是说颜色不能大于三种。普通都是黑色,蓝色,灰色。

2、工作服定制款式,款式和色彩几乎是同时考虑的,有的需要分体的,有些需要连体的或者特殊要求。

3、衣服面料,根据本身工作岗位的特性来选择合适面料。

4、辅料(拉链、纽扣、松紧)同样有些岗位不能用金属拉链,就可以用纽扣等代替。

5、缝纫工艺,走线要工整,不能有太多线头,影响美观。

6、尺寸要尽量准确,特殊情况需要量体,尽量让员工穿着合适。

7、绣字印字,大多是绣字的,不过现在印字也不错,这个可以根据面料选择。

8、针对性:所谓的针对性,就是设计或选择工作服的时候要根据行业的不同、工作岗位的不同、工作性质的不同、性别的不同而定,考虑到这些方面的因素,所以在选择或定做工作服的时候一定和卖家或者服装设计师做详细的沟通,才能使得设计出来的工作服适合工作的环境。

9、审美性:工作服的审美性主要体现在设计的时候与企业文化的结合性,一 款好的工作服也是能都体现企业的文化凝聚力,对提升企业的文化内涵和对外形象有着积极地作用。同事在设计的时候还要把企业的VI融入进去。

10、经济性:经济性主要就体现在工作服定制的面料、款式、造型、以及工作服的制作工艺,流程等,这几方面把关好了,可以有效地降低工作服的制作成本。

最后工作服应该穿着简便:人们穿着工作服,除了具有防护性和标识性外,还需要穿着简便性,因为很多工人只是在工作时才穿着工作服,下班后会立即脱下,有些工厂的工作服,可能会穿着脱下,一天好几次,所以工作服的穿着的简便性也比较重要。因为简便才能提高效率。

我们都希望自己的服装能够有时尚性,服装也要跟着时代的潮流,所以时尚是大家一直关注的话题,在这里建议在定做的时候,一定要按照上面这些要点来定做,当今时代,工作服需要满足这些事项,这样才能符合广大消费者的需求。